В поликлинике Южносухокумской городской больницы специалисты Отдела ОПФР пообщались, как с медиками, так и с пос

Общение сопровождалось раздачей полиграфической продукции ПФР. В самом начале встречу провели с медиками. Врачей, что вполне предсказуемо, интересует новое пенсионное законодательство, категория предпенсионеров, заблаговременная работа, досрочный выход на пенсию, пенсионные накопления, материнский семейный капитал. Касаясь категории предпенсионеров, информация о них передаётся органам власти, ведомствам и работодателям для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центрам занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров. Данные передаются через Единую государственную информационную систему социального обеспечения и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
В числе мер, предпринятых для сохранения социальных гарантий граждан предпенсионного возраста они назвали:
1 утверждение специальной программы по повышению квалификации, финансируемой из средств федерального бюджета;
2 увеличение при добровольном увольнении максимального размера пособия по безработице более чем в два раза - с 4 тысяч 900 рублей до 11 тысяч 280 рублей с - и установить период такой выплаты в один год.
3. закрепление за работодателем обязанности ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
4 сохранение на переходный период всех федеральных льгот, действующих на 31.12.2018 года. Это льготы по налогам на недвижимость и землю, традиционно предоставляемые только вместе с выходом на пенсию. То есть, как и прежде, льготами могут воспользоваться женщины при достижении возраста 55 лет и мужчины с 60 лет. И что важно - в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста – отметили работники городского Отдела ОПФР в ходе встречи с медиками. С посетителями говорили, главным образом, о формировании, назначении, перерасчёте пенсии, понятии «пенсионные баллы, электронных видах услуг.