В Дагестане в целях ресоциализации осужденным срок заменят на принудительные работы
Сегодня, 15 февраля, прошла пресс-конференции начальника УФСИН России по Республике Дагестан генерал-майора внутренней службы Полякова Андрея Викторовича и министра промышленности и торговли Низама Халилова.
Сегодня, 15 февраля, прошла пресс-конференции начальника УФСИН России по Республике Дагестан генерал-майора внутренней службы Полякова Андрея Викторовича и министра промышленности и торговли Низама Халилова.
Цель совместной пресс-конференции: разъяснение населению Республики Дагестан оснований и целей назначения наказания в виде принудительных работ, в том числе с точки зрения социальной адаптации осужденных, активизации возмещения причиненного преступлением ущерба.
«Принудительные работы как альтернативный вид наказания является шагом к гуманизации уголовного законодательства, в связи с тем, что появляется альтернативный, более мягкий вид наказания по отношению к такому виду наказания, как лишение свободы, однако более строгий, чем обязательные и исправительные работы. Целью принудительных работ является исправление и ресоциализация осужденных через обязательное привлечение к труду» - сказал Андрей Поляков.
Далее Поляков отметил, что в соответствии с ч. 2 ст.80 УК РФ замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания может быть произведена, только если осужденный уже отбыл определенный срок наказания. К принудительным работам осужденный привлекается в качестве поощрительной меры за хорошее поведение , что прямо предусмотрено в ч. 4 ст.113 УИК РФ.
Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55 - летнего возраста, мужчинам, достигшим 60-летнего возраста, а также военнослужащим. (Статья 53.1 УК РФ).
Осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Также разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска
Исправительный центр представляет собой общежитие. В исправительном центре для осужденных имеются спальные помещения, кухня, прачечная, комната воспитательной работы, молельная комната, они находятся под наблюдением и контролем сотрудников уголовно-исполнительной системы.
На территории Республики Дагестан функционирует УФИЦ при ФКУ КП-8 с лимитом наполнения 75 мест (мужчины), расположенный в г. Кизилюрт. Осужденные трудятся на различных предприятиях г. Кизилюрт.
По словам Низама Халилова, интерес со стороны предпринимателей есть, поскольку такой работник не может отказаться от предложенной ему работы. Такие работники обязательны и пунктуальны. Осужденные в основном заняты в сферах деятельности, не требующего какой-либо специальности (грузчики, разнорабочие, сборщики мебели и д.р.). После рабочего дня они отправляются не домой, а в участок, функционирующий как исправительный центр.
В соответствии с действующим законодательством заработная плата осужденных к принудительным работам должна быть не ниже минимального размера оплаты труда (с 01.01.2023 – 16 242 руб.). Мы стараемся, чтобы заработная плата была выше МРОТ, на сегодняшний день средняя зарплата осужденных составляет около 18 000 рублей.
Автор Серена РизвановаПоследние новости
Тайна исчезновения: что произошло с пропавшими людьми
Исследование случаев пропажи людей и возможные причины этих трагедий.
Делегация Табасаранского района участвует в семинаре в Кайтагском районе
Обсуждены итоги работы местного самоуправления и вопросы государственной политики.
Дорожно-транспортное происшествие в Буйнакском районе
В результате аварии пострадали пассажиры микроавтобуса.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований